谭昊·《原则》精读班价值399元

本套课程来自谭昊·原则精读班，官方售价399元。本套课程文件总计820M，文章底部附下载链接。

原则这本书，融金社科、济经管理的读者几乎人手一本。本课45讲精读，带你掘挖达利欧想思金矿，打造个人与织组进化，带给你一整套知认升级的操作系统+组织化进的蓝图。

课程文件目录：

——/帅博资源网/C-2000：谭昊 原则精读班/

├──00课前
| ├──01发刊词：《原则》是宝藏，我们一起入宝山.mp3 18.58M
| ├──01发刊词：《原则》是宝藏，我们一起入宝山.pdf 9.32M
| ├──02导读：个人与组织进化十二环，如何帮你读透《原则》？.mp3 15.10M
| ├──02导读：个人与组织进化十二环，如何帮你读透《原则》？.pdf 8.22M
| ├──03著名投资人李国飞推荐谭昊·《原则》精读班.mp3 2.03M
| ├──03著名投资人李国飞推荐谭昊·《原则》精读班.pdf 1.11M
| ├──04高维学堂创始人、《科学创业》作者林传科推荐谭昊·《原则》精读.mp3 821.38kb
| ├──04高维学堂创始人、《科学创业》作者林传科推荐谭昊·《原则》精读.pdf 773.56kb
| ├──05有知有行创始人孟岩推荐谭昊·《原则》精读班.mp3 1.04M
| ├──05有知有行创始人孟岩推荐谭昊·《原则》精读班.pdf 821.04kb
| ├──06理解《原则》的重要抓手：36条支点原则PPT完整放送.mp3 1.81M
| ├──06理解《原则》的重要抓手：36条支点原则PPT完整放送.pdf 3.51M
| ├──07【有奖调查】您希望如何更好地精读《原则》？.mp3 1.60M
| └──07【有奖调查】您希望如何更好地精读《原则》？.pdf 1.50M
└──主课
| ├──01.从年少扬名，到33岁濒临破产.mp3 15.95M
| ├──01.从年少扬名，到33岁濒临破产.pdf 9.41M
| ├──02 重新起步，到发现“投资的圣杯”.pdf 10.45M
| ├──02.重新起步，到发现“投资的圣杯”.mp3 17.57M
| ├──03.桥水空前成功，到公开“原则”布道.mp3 16.64M
| ├──03.桥水空前成功，到公开“原则”布道.pdf 10.43M
| ├──04.晚年英雄之旅，回报他人与世界.mp3 13.26M
| ├──04.晚年英雄之旅，回报他人与世界.pdf 8.58M
| ├──05.个人进化第一环.发上等愿Ⅰ：有明确的目标.mp3 15.52M
| ├──05.个人进化第一环.发上等愿Ⅰ：有明确的目标.pdf 9.78M
| ├──06.个人进化第一环.发上等愿Ⅱ：调和你的目标和欲望.mp3 11.57M
| ├──06.个人进化第一环.发上等愿Ⅱ：调和你的目标和欲望.pdf 7.74M
| ├──07.个人进化第一环.发上等愿Ⅲ：伟大的期望创造伟大的能力.mp3 13.16M
| ├──07.个人进化第一环.发上等愿Ⅲ：伟大的期望创造伟大的能力.pdf 8.35M
| ├──08个人进化第二环，看见真相Ⅰ：真相是良好结果的根本依据.mp3 12.00M
| ├──08个人进化第二环，看见真相Ⅰ：真相是良好结果的根本依据.pdf 7.33M
| ├──09个人进化第二环，看见真相Ⅱ：你需要依赖其他人的意见.mp3 11.24M
| ├──09个人进化第二环，看见真相Ⅱ：你需要依赖其他人的意见.pdf 7.40M
| ├──10个人进化第二环，看见真相Ⅲ：要专注于准确还是不准确.mp3 12.29M
| ├──10个人进化第二环，看见真相Ⅲ：要专注于准确还是不准确.pdf 7.97M
| ├──11个人进化第三环迎接痛苦Ⅰ：人必须努力突破极限.mp3 11.80M
| ├──11个人进化第三环迎接痛苦Ⅰ：人必须努力突破极限.pdf 8.54M
| ├──12个人进化第三环迎接痛苦Ⅱ：痛苦+反思=进步.mp3 13.38M
| ├──12个人进化第三环迎接痛苦Ⅱ：痛苦+反思=进步.pdf 9.04M
| ├──13个人进化第三环迎接痛苦Ⅲ：接受结果.mp3 10.75M
| ├──13个人进化第三环迎接痛苦Ⅲ：接受结果.pdf 7.89M
| ├──14个人进化第四环进化试错Ⅰ：符合现实规律，促进整体进化.mp3 11.69M
| ├──14个人进化第四环进化试错Ⅰ：符合现实规律，促进整体进化.pdf 7.87M
| ├──15个人进化第四环进化试错Ⅱ：快速试错以适应现实是无价的.mp3 11.14M
| ├──15个人进化第四环进化试错Ⅱ：快速试错以适应现实是无价的.pdf 7.70M
| ├──16个人进化第四环进化试错Ⅲ：要放眼于达成目标.mp3 11.21M
| ├──16个人进化第四环进化试错Ⅲ：要放眼于达成目标.pdf 8.15M
| ├──17个人进化第五环复盘反思Ⅰ：拥有灵活性并自我归责.mp3 12.79M
| ├──17个人进化第五环复盘反思Ⅰ：拥有灵活性并自我归责.pdf 8.55M
| ├──18个人进化第五环复盘反思Ⅱ：把失败变成好事.mp3 10.16M
| ├──18个人进化第五环复盘反思Ⅱ：把失败变成好事.pdf 7.91M
| ├──19个人进化第五环复盘反思Ⅲ：能够反思，并确保员工也如此.mp3 8.90M
| ├──19个人进化第五环复盘反思Ⅲ：能够反思，并确保员工也如此.pdf 7.44M
| ├──20个人进化第六环认知升级Ⅰ：保持头脑极度开放、极度透明.mp3 10.17M
| ├──20个人进化第六环认知升级Ⅰ：保持头脑极度开放、极度透明.pdf 7.84M
| ├──21个人进化第六环认知升级Ⅱ：重视证据，并鼓励他人这么做.mp3 9.39M
| ├──21个人进化第六环认知升级Ⅱ：重视证据，并鼓励他人这么做.pdf 7.29M
| ├──22个人进化第六环认知升级Ⅲ：关注可信度高且观点不同的人.mp3 10.49M
| ├──22个人进化第六环认知升级Ⅲ：关注可信度高且观点不同的人.pdf 8.16M
| ├──23个人进化六环总结：日拱一卒为精进，环环相扣事上磨.mp3 11.37M
| ├──23个人进化六环总结：日拱一卒为精进，环环相扣事上磨.pdf 8.30M
| ├──24-1知识加餐1企业如何在亲密氛围和严格管理之间取得平衡？.mp3 4.18M
| ├──24-1知识加餐1企业如何在亲密氛围和严格管理之间取得平衡？.pdf 4.48M
| ├──24-2知识加餐2如何在企业中实践棒球卡工具？.mp3 2.91M
| ├──24-2知识加餐2如何在企业中实践棒球卡工具？.pdf 2.73M
| ├──24-3知识加餐3如何像王阳明一样，成为刻意练习的高手？.mp3 3.34M
| ├──24-3知识加餐3如何像王阳明一样，成为刻意练习的高手？.pdf 2.68M
| ├──25 知识加餐4 如何在二级市场的投资中，应用全天候投资策略？.pdf 2.09M
| ├──25 知识加餐4 _ 如何在二级市场的投资中，应用全天候投资策略？.mp3 3.14M
| ├──26 知识加餐5 _ “不靠预测靠决策”的方法适合于哪些领域？.mp3 1.79M
| ├──26 知识加餐5 “不靠预测靠决策”的方法适合于哪些领域？.pdf 1.51M
| ├──27 知识加餐6 如何培养出比自己更优秀的儿女？.pdf 1.06M
| ├──27 知识加餐6 _ 如何培养出比自己更优秀的儿女？.mp3 2.69M
| ├──28组织进化第二环-使众人行Ⅲ：尽力帮助他人保持头脑开放.mp3 12.22M
| ├──28组织进化第二环-使众人行Ⅲ：尽力帮助他人保持头脑开放.pdf 7.36M
| ├──29组织进化第三环-打造文化Ⅰ：勇于犯错，但不容忍一错再错.mp3 8.26M
| ├──29组织进化第三环-打造文化Ⅰ：勇于犯错，但不容忍一错再错.pdf 5.39M
| ├──30组织进化第三环-打造文化Ⅱ：严厉的爱是最难给，也最重要.mp3 9.80M
| ├──30组织进化第三环-打造文化Ⅱ：严厉的爱是最难给，也最重要.pdf 6.36M
| ├──31组织进化第三环-打造文化Ⅲ：把原则和落实原则方法系统化.mp3 8.83M
| ├──31组织进化第三环-打造文化Ⅲ：把原则和落实原则方法系统化.pdf 6.64M
| ├──32组织进化第四环-诊断机器Ⅰ：从高层面俯视你的机器和自己.mp3 8.26M
| ├──32组织进化第四环-诊断机器Ⅰ：从高层面俯视你的机器和自己.pdf 5.21M
| ├──33组织进化第四环-诊断机器Ⅱ：从机器和案例层面讨论问题.mp3 21.37M
| ├──33组织进化第四环-诊断机器Ⅱ：从机器和案例层面讨论问题.pdf 6.12M
| ├──34组织进化第四环-诊断机器Ⅲ：管理者通常失败的五个原因.mp3 10.56M
| ├──34组织进化第四环-诊断机器Ⅲ：管理者通常失败的五个原因.pdf 7.52M
| ├──35组织进化第五环-最优决策Ⅰ：根据预期价值计算做决策.mp3 9.21M
| ├──35组织进化第五环-最优决策Ⅰ：根据预期价值计算做决策.pdf 6.02M
| ├──36组织进化第五环-最优决策Ⅱ：有害情绪是决策的最大威胁.mp3 9.02M
| ├──36组织进化第五环-最优决策Ⅱ：有害情绪是决策的最大威胁.pdf 5.16M
| ├──37组织进化第五环-最优决策Ⅲ：单人决策没有集体决策好.mp3 11.06M
| ├──37组织进化第五环-最优决策Ⅲ：单人决策没有集体决策好.pdf 6.31M
| ├──38组织进化第五环，最优决策Ⅳ：要考虑第二、第三轮的后果.mp3 7.49M
| ├──38组织进化第五环，最优决策Ⅳ：要考虑第二、第三轮的后果.pdf 2.15M
| ├──39组织进化第五环，最优决策Ⅴ：为最坏的情况做准备.mp3 8.74M
| ├──39组织进化第五环，最优决策Ⅴ：为最坏的情况做准备.pdf 2.43M
| ├──40组织进化第六环，知行合一Ⅰ：“两个你”在争夺你的控制权.mp3 10.62M
| ├──40组织进化第六环，知行合一Ⅰ：“两个你”在争夺你的控制权.pdf 2.52M
| ├──41组织进化第六环，知行合一Ⅱ：不要低估工作习惯的重要性.mp3 9.60M
| ├──41组织进化第六环，知行合一Ⅱ：不要低估工作习惯的重要性.pdf 2.25M
| ├──42组织进化六环总结：追求商业价值与员工进化的良性循环.mp3 9.38M
| ├──42组织进化六环总结：追求商业价值与员工进化的良性循环.pdf 1.88M
| ├──43精读班大总结：原则第0条，建立你自己的原则.mp3 14.16M
| ├──43精读班大总结：原则第0条，建立你自己的原则.pdf 1.93M
| └──课程资料.7z 2.35M

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